Pacto de Naciones Unidas, ODS y RSC

Retos presentes y futuros

En los últimos años, ha habido un aumento significativo en la sensibilización y el compromiso hacia los temas de sostenibilidad, del cambio climático, la ecología y la protección de los derechos humanos y civiles.

Las autoridades gubernamentales, las compañías y la opinión pública en general están cada vez más conscientes de la necesidad de abordar estos desafíos para asegurar u futuro más justo y sostenible para todos.

En este contexto, el Pacto de las Naciones Unidas y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han convertido en una referencia fundamental.

Recientemente, AMSTRO ha decidido adherirse a este importante Pacto, reconociendo la importancia de contribuir activamente a la consecución de los ODS. Al alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, AMSTRO busca ser parte de la solución a los desafíos globales y asumir un papel de liderazgo en la promoción de la sostenibilidad en todas sus operaciones

Amstro asume la adhesión al Pacto de las Naciones Unidas como una importante iniciativa de Responsabilidad Social Corporativa y como compromiso de nuestra empresa con la sociedad. Además, consideramos esta adhesión como una poderosa herramienta para fortalecer nuestra posición de liderazgo en el sector en todos los aspectos y alcanzar una posición competitiva destacada dentro del top 5.

OBJETIVOS EN LOS QUE NOS FOCALIZAMOS

Dentro los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, Amstro apuesta este 2023 por poner el foco de trabajo en 6 de ellos, de los cuales a día de hoy ya se ha hecho un trabajo y seguimos trabajando para cumplirlos en su totalidad. Estos son:

1. FIN DE LA POBREZA.

  • Fomentamos condiciones laborales dignas.
  • Participamos en negociaciones colectivas para el bienestar de los trabajadores.
  • Contribuimos a la disminución del impacto medioambiental.
  • Apoyamos a emprendedores a través de iniciativas y recursos.
  • Organizamos acciones de voluntariado para apoyar a comunidades necesitadas.
  • Establecemos alianzas público-privadas con organizaciones no gubernamentales (ONG) para impulsar proyectos de desarrollo.

4. EDUCACIÓN DE CALIDAD.

  • Ofrecemos oportunidades a estudiantes en prácticas para su desarrollo profesional.
  • Implementamos innovaciones tecnológicas en nuestros procesos.
  • Impartimos formación a las nuevas generaciones mediante buenas prácticas empresariales.
  • Realizamos donaciones para apoyar la educación y la calidad de la enseñanza.
  • Cumplimos con los estándares de calidad ISO9001 e ISO27001.

5. IGUALDAD DE GÉNERO.

  • Fomentamos la conciliación familiar para todos nuestros empleados.
  • Respetamos la dignidad de las mujeres y promovemos un ambiente inclusivo.
  • Capacitamos a las mujeres para impulsar su desarrollo profesional.
  • Ofrecemos flexibilidad horaria para garantizar la igualdad de oportunidades.
  • Realizamos donaciones para apoyar iniciativas relacionadas con la igualdad de género.

9. INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

  • Fomentamos la innovación en nuestros procesos.
  • Facilitamos el acceso a tecnologías de la información.
  • Fortalecemos la capacidad tecnológica en nuestras comunidades.
  • Usamos tecnologías sostenibles para reducir el impacto ambiental.
  • Invertimos en I+D+i, exploramos expansiones y apoyamos el emprendimiento.

16. PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS

  • Cumplimos rigurosamente con la legislación nacional y los estándares éticos.
  • Desarrollamos y aplicamos un código ético en todas nuestras operaciones.
  • Establecemos un sistema de reclamaciones a nivel operacional para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.
  • Apoyamos e impulsamos leyes y políticas sostenibles que promuevan la paz, la justicia y la estabilidad en nuestras comunidades.

17. ALIANZAS PARA LOGRAR OBJETIVOS

  • Identificamos aquellos objetivos de desarrollo sostenible relacionados con el núcleo de nuestro negocio para maximizar nuestro impacto positivo.
ODS - AMSTRO
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